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中国音乐学院召开2023年就业工作会议

时间:2023-09-22

来源:党委学工部 作者:解睿

中国音乐学院召开2023年就业工作会议

时间:2023-09-22

来源:党委学工部 作者:解睿

为深入贯彻落实教育部、北京市教委关于促进高校毕业生就业工作有关部署要求,全面分析学校2023届毕业生就业工作质量,总结梳理就业工作中存在的突出问题,研究破解重点难点问题,全面部署2024届毕业生就业工作。9月20日下午,学校召开2023年就业工作会议。中国音乐学院党委书记王旭东、院长李心草、党委副书记刘宇,党委常委、纪委书记马春成,党委常委、副院长黄虎,党委常委、副院长王萃,党委常委、党委宣传部部长、教师工作部部长吴哲出席会议。会议由党委副书记刘宇主持。

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党委书记王旭东首先对2023年毕业生就业工作给予充分肯定。王书记指出,就业工作事关国家改革发展全局,事关社会和谐稳定,事关学校人才培养和社会声誉,事关学生事业发展和价值实现。

他强调,一要提高政治站位,深化对就业工作的战略性认识。就业工作是学校人才培养的重要组成部分,贯穿人才培养的全过程。毕业生的就业质量是检验人才培养目标达成、衡量人才培养质量的重要指标。教学管理部门要带着问题意识,通过就业质量反思人才培养的目标、方案和过程,是否有助于学生的成长成才,是否服务于学生的高质量就业。就业工作不是简单的技能培训,还包括职业生涯规划、职业理想教育、职业道德培养等方面。

二要树立系统观念,加强对就业工作的全局性统筹。就业工作是学校的一项全局性工作,需要全员广泛参与、通力合作。各院系要主动承担起就业工作的主体责任,落实就业工作“一把手”工程,广泛发挥教师队伍的作用和影响,将教师促就业纳入教师考核指标。就业指导与服务部门要发挥好职能作用,开展职业规划、职业理想、就业观念等教育。学校各职能部门,特别是教学管理部门要高度重视就业工作,在课程安排、教育教学等环节,给予就业部门积极的支持和配合。

三要坚持问题导向,提高对就业工作的规律性把握。加强对就业工作规律性问题的研究,组织专门力量破解深层次问题,不断提升我校毕业生的就业竞争力、岗位适应力和职场发展力。

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李心草院长指出,过去的一年,各职能部门、各院系、辅导员、班主任们,攻坚克难、勇挑重担、扎实作为、尽职尽责,2023届毕业生就业工作平稳有序,较去年同期有了较大提升,成绩的取得来之不易。

2024届毕业生就业大战已经打响,李院长就如何更高质量开展就业工作提出三点要求:一是加强组织领导,压实就业工作责任。要把就业工作摆在突出位置,贯彻落实就业工作“一把手”工程,主要领导靠前指挥,各院系党政负责人要亲自抓就业,访企拓岗促就业,确保党政同心、齐心协力,切实将就业工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。

二是树立就业导向,提升人才培养质量。教学部门、各院系要增强质量意识,加强学科专业建设,优化人才培养方案,建立“招生-培养-就业”联动体系,充分发挥就业质量的反馈作用。要完善就业思政育人体系,发挥专业课堂教学力量,在传授专业知识的同时引导学生的价值取向,帮助学生树立正确的成才观、就业观。要充分调研,确定行业和岗位所需的专业能力和综合素质,建立完整的课程体系和实习实践教学体系,不断提高人才培养的目标达成度、职业匹配度、社会满意度。本科生主课老师、研究生导师要亲自带领学生进行艺术实践,帮助学生顺利就业。

三是聚焦重点难点,提高就业服务水平。加强对“公费师范生”就业难问题的研究。加快就业工作信息化、智慧化建设,打造国音独有的就业宣传,提升就业信息获取、就业指导服务的精准度。

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会上,党委学生工作部(处)部长张立华汇报了2023届毕业生就业工作整体情况,分析了2023届及近五年毕业生的主要就业数据,布置了2024届毕业生就业工作重点任务。管弦指挥系(直属)党支部书记马磊、声乐歌剧系党总支副书记屈丽芳、钢琴系(直属)党支部副书记杨树汇报了就业工作经验做法和下一步工作思路。

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学校党委宣传部、纪检监察办公室、党委学生工作部、党委研究生工作部、教育教学中心、研究生院负责人,本研招生、培养有关科室负责人,各院系班子成员、2023届和2024届毕业班班主任、专职辅导员等参加了会议。

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